Den personlige kontakten er viktig
"Når jeg har et spørsmål eller et problem og ringer til hotline, sparer jeg mye tid på at jeg kjenner dem jeg snakker med. Vi har truffet hverandre på diverse kurs opp gjennom årene, og de kjenner min historie og mine daglige utfordringer. Jeg er ikke nødt til å begynne med å forklare hvem jeg er og hvilken bedrift det gjelder. På den måten blir problemene løst raskt og effektivt, og det er både hyggelig og kjennes trygt å henvende seg til EG,” sier Anne Colding.
Lønnssedlene er alltid korrekte, og det er trygt å vite at vi slipper bekymringene med å sjekke systemet.Anne Colding, lønnsansvarlig , ITW Byg
Utfordring
Medarbeiderne i produksjonen har timelønn, mens administrasjonen og salgsavdelingen stort sett består av funksjonærer. ASPECT4 HRM er så fleksibelt at det blir enkelt å foreta lønnsavregningen selv om det dreier seg om to sammensatte og svært forskjellige medarbeidergrupper.
Løsning
De grunnleggende tingene som beregning av skattefradrag, skatteprosent og lignende, går aldri feil. Det betyr først og fremst at Anne Colding slipper å sjekke systemet, noe som gjør at hun sparer tid, og for det andre at lønnssedlene hun sender, alltid er korrekte. Det gir henne trygghet i hverdagen.
Resultat
Anne Colding fremhever dessuten muligheten til å trekke ut rapporter fra systemet, såkalte queries. Hvis en av lederne hennes ønsker fakta om utvalgte punkter, er det enkelt for Anne Colding å trekke opplysningene ut av systemet.
ITW Byg
Om selskapet
I seks år har Anne Colding vært ansatt som lønnsansvarlig i bedriften ITW Byg. Hun bruker EGs lønnssystem ASPECT4 HRM i sitt daglige arbeid og har stor nytte av det personlige forholdet som hun etter hvert har fått til EG.
Nettsted
Kontakt oss
Vil du høre mer om våre produkter og tjenester? Kontakt vårt team av bransjeeksperter, fortell hvilke behov din bedrift har og hvordan vi kan hjelpe deg.
