SJA – Sikker jobbanalyse
Sikker jobbanalyse må utføres i alle virksomheter og arbeidsoppgaver som har en risiko knyttet til seg.
SJA – Hva er en sikker jobbanalyse?
SJA står for sikker jobbanalyse og er en systematisk analyse av mulige risikoelementer knyttet til bestemte arbeidsoppgaver eller aktiviteter. Sikker jobbanalyse må utføres i alle virksomheter og arbeidsoppgaver som har en risiko knyttet til seg. SJA inngår i en virksomhets internkontrollsystem og gjelder både rutineoppgaver og forefallende oppgaver.
Hva er fordelene med sikker jobbanalyse?
Fordelene med SJA er at det kartlegger farer før et arbeid iverksettes. Ved å vurdere farer i forkant og iverksette eventuelle tiltak, kan du forhindre at uønskede hendelser skjer. Dette kan også minimere risikoen for skader og ulykker. SJA er derfor viktig for å skape et tryggere arbeidsmiljø.
Hvordan utfører man sikker jobbanalyse (SJA)?
Når man utfører en sikker jobbanalyse går man igjennom en arbeidsoppgave eller aktivitet på en systematisk måte. Først deler du oppgaven inn i mindre oppgaver. Deretter kan du gå gjennom disse og gjøre en vurdering av risikoen tilknyttet. Deloppgavene burde vurderes i den rekkefølgen de blir utført i. Når du har gjort en sikker jobbanalyse, kan du så innføre tiltak for å redusere risiko knyttet til oppgaven. Husk at å dokumentere resultatene av analysen er like viktig som å gjennomføre SJA. Dette er for at de ansatte skal få økt bevissthet om risikoene knyttet til arbeidet som utføres.
Hvem har behov for SJA?
SJA benyttes i enhver virksomhet som utfører arbeid med mulige risikoelementer. Dette kan for eksempel være tilknyttet arbeidsoppgaver eller aktiviteter. SJA er spesielt utbredt i oljeindustrien, elektro-, bygg- og anleggsbransjen. Uansett hvilken bransje du er i, er SJA et lurt verktøy til risikovurdering for å hindre skader og sykdom på arbeidsplassen som følge av hendelser som kunne blitt unngått ellers.
Prøv en gratis demo
PRØV DEMO - BOOK MØTE
Du kan også kontakte oss direkte på telefon eller e-post:
+47 2424 0753 - landax@eg.no
Når skal SJA gjennomføres?
En sikker jobbanalyse skal gjennomføres i tilfeller hvor det kan oppstå situasjoner som ikke er medregnet i andre planer eller prosedyrer.
Eksempler på når en sikker jobb analyse bør gjennomføres:
- Om det har oppstått uønskede hendelser i forbindelse med samme type arbeid fra tidligere
- Om det er første gang personen skal gjennomføre denne type arbeidsoppgave eller aktivitet
- Når det er bruk av utstyr som ikke er inkludert i nåværende rutiner og instrukser
- Ved samarbeid mellom ulike enheter eller faggrupper
- Om arbeidsoppgaven eller aktiviteten som skal gjennomføres avviker fra etablerte rutiner eller prosedyrer
6 trinn til hvordan utføre en sikker jobbanalyse
- Sett av tid og vær åpen for innspill til analysen før arbeidet utføres
- Gjennomgå hva som skal utføres og del dem gjerne opp i mindre trinn
- Identifiser alle potensielle farer
- Iverksett nødvendige tiltak og fordel ansvaret for tiltakene
- Utfør arbeidet
- Vurder og dokumenter prosessen for å lære til neste SJA
I ulike bransjer vil fremgangsmåten til SJA gjerne være den samme, men omfanget av analysen kan variere fra bransje til bransje.
Når du skal identifisere potensielle farer i punkt 3 kan du også analysere det ved hjelp av en risikomatrise. En risikomatrise består av to akser der den ene viser konsekvens og den andre sannsynlighet.Du kan inndele risikomatrisen i tre forskjellige farger for å formidle risikonivå. Rødt for uakseptabel risiko med umiddelbare tiltak som må iverksettes, gult for behov av innføring av risikoreduserende tiltak og grønt for akseptabel risiko. Dette er en veldig forenklet, visuell fremstilling av risiko, men fungerer som et godt hjelpemiddel så lenge du er opplyst om svakhetene knyttet til fremstillingen.
Fordeler med Landax sitt SJA-system
Med EG Landax sitt system for sikker jobbanalyse får du kontroll over dokumentasjon av alle resultatene på ett sted. Bruk systemet for å øke bevissthet om farer, og hva personene som er involvert kan gjøre for å forhindre dem. Når du samler opp erfaringer fra dine sikkerhetsanalyser i EG Landax, bidrar det til en årvåken sikkerhetskultur og til å senke ulykkesstatistikken på arbeidsplassen.
Fordeler med Landax sin SJA-modul:
- Bevisstgjøring av farer ved arbeid som utføres
- Dokumentasjon i henhold til lovpålagte krav og rutiner
- Administrasjon av erfaring som er oppsamlet
- Knytte analyser direkte til prosjekter, oppgaver og lokasjoner
- Mulighet til å registrere personer som medarbeidere, kontaktpersoner eller andre som har vært delaktige i analysen og som har ansvar for tiltak
Hvordan implementere SJA med Landax
Med EG Landax sin modul for SJA får du en rekke fordeler i systemet som vil hjelpe deg å sikre kontroll, effektivitet og sikkerhet. Vi utvikler vår programvare i samarbeid med næringslivet. I tillegg gir vi også rådgivning og coaching i forbindelse med kvalitetsstyring, sertifiseringsprosesser og internkontroll.
FAQ
Hva er SJA?
SJA står for sikker jobbanalyse og er en systematisk analyse som må utføres i alle virksomheter med arbeidsoppgaver som har en risiko tilknyttet til seg.
Hva er en risikomatrise?
En risikomatrise er en veldig forenklet, visuell fremstilling av risiko, men fungerer som et godt hjelpemiddel så lenge du er opplyst om svakhetene knyttet til risikomatrisen.
Hvordan implementerer jeg SJA?
Det skal være én ansvarlig for gjennomføringen av SJA som også skal forsikre seg om at iverksatte tiltak blir fordelt. Du kan for eksempel bruke vår SJA-modul for sikker jobbanalyse.
Hva er fordelene med SJA?
SJA har mange fordeler, som økt bevissthet om farer, årvåken sikkerhetskultur og senke ulykkesstatistikken på arbeidsplassen.
Prøv en gratis demo
PRØV DEMO - BOOK MØTE
Du kan også kontakte oss direkte på telefon eller e-post:
+47 2424 0753 - landax@eg.no
Hold deg oppdatert om kvalitetsledelse
Meld deg på vårt nyhetsbrev
På den måten holder du deg alltid oppdatert om de siste nyhetene innen digitale styringssystemer, enten du jobber i det offentlige eller i en privat virksomhet. Du vil også motta invitasjoner til kurs og seminarer.
Du kan når som helst endre innstillingene dine eller melde deg av nyhetsbrevet.
Ved påmelding gir du samtykke til å motta eposter og SMS fra EG Norge og tilknyttede selskaper. Mer informasjon om samtykke og avmelding finner du her.
Kontakt oss
Ønsker du mer informasjon om våre produkter og tjenester? Ta kontakt med vår salgsavdeling for å diskutere din bedrifts behov og hvordan vi kan bistå deg.
Ring oss på +47 2424 0753 for å få svar på eventuelle spørsmål du måtte ha.
Senior Sales Executive
Lydia T. Vedvik
Tlf: +47 473 95 120
Email: lytov@eg.no